Lo sviluppo di un
grande sogno.

Abbiamo intrapreso il nostro percorso nel 2012, grazie all’ambizioso progetto di un giovane imprenditore. Fin dall’inizio abbiamo perseguito un chiaro obiettivo: affermarci come leader nel settore dei Contact Center per l’energia e le telecomunicazioni.

Partiti con tre uffici a Napoli, abbiamo realizzato una crescita costante che oggi ci vede presenti con 20 sedi distribuite su tutto il territorio campano e oltre 1000 collaboratori, di cui una parte significativa opera anche in modalità smart working. Questa espansione testimonia il nostro impegno nel fornire servizi di qualità alle imprese e ai privati.

Forniamo alle nostre risorse strategia, visione e strumenti concreti per eccellere.

Responsabile HR I nostri Responsabili delle Risorse Umane rivestono un ruolo strategico. Attraverso un’attenta gestione del capitale umano, individuano e valorizzano i migliori talenti, contribuendo a creare un vantaggio competitivo sostenibile.

Reparto Teleselling Ogni progetto di teleselling viene progettato e realizzato su misura. Selezioniamo e formiamo operatori qualificati, che rappresentano un elemento fondamentale del nostro modello operativo.

Back Office Il reparto Back Office costituisce il pilastro organizzativo e amministrativo della nostra struttura. Gestisce con efficienza le attività operative, garantendo il corretto supporto ai processi commerciali e la piena realizzazione dei servizi offerti ai clienti.

La nostra Cultura Aziendale

In Gierre Contact le persone rappresentano il fulcro della nostra organizzazione. La nostra cultura aziendale si fonda sulla valorizzazione delle risorse umane, sulla formazione continua e sullo sviluppo professionale, anche attraverso soluzioni flessibili come lo smart working.

I pilastri su cui si basa il nostro approccio sono:

• Sviluppo e Formazione: Investiamo costantemente nella crescita professionale dei collaboratori attraverso programmi di formazione mirati e percorsi di carriera strutturati.
• Meritocrazia e Rispetto: Promuoviamo un ambiente basato sul riconoscimento del merito, sulla correttezza e sul rispetto reciproco.
• Collaborazione: Favoriamo il lavoro di squadra e la sinergia tra i vari reparti per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Professionalità e Orientamento al Risultato: Selezioniamo e valorizziamo persone competenti, proattive e orientate al raggiungimento di elevati standard qualitativi.

Siamo convinti che solo attraverso lo sviluppo e il benessere delle nostre persone sia possibile garantire un servizio eccellente ai clienti e consolidare la nostra posizione sul mercato.

Il successo di Gierre Contact nasce dalle persone, dall’impegno e dalla professionalità di chi lavora, ha lavorato o lavorerà con noi.